Il Decreto Legge 185 del 2008 contiene “Misure urgenti per il sostegno a famiglie, lavoro, occupazione e impresa e per ridisegnare in funzione anti-crisi il quadro strategico nazionale”. Prevede un bonus straordinario una tantum alle famiglie a basso reddito e, soprattutto, la proroga della detassazione dei premi di produttività (articolo 5), mentre non è stata confermata la misura di agevolazione sulle somme relative agli straordinari.

«Dall’analisi tecnica effettuata dai nostri esperti – afferma la direttrice dell’associazione, Monica Fantini – questo decreto ci sembra un’occasione perduta. Non sono misure idonee né a sostenere la domanda aggregata, né il settore produttivo del Paese. Soprattutto appare totalmente assente una visione organica che definisca la tipologia dei provvedimenti da mettere in atto. Ancora oggi non si intravedono a livello nazionale misure idonee per consentire alle imprese di affrontare la crisi».

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Emilio Gelosi
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«E’ una tempesta perfetta», ha dichiarato il presidente di Legacoop, Mauro Pasolini. «Da un lato il crollo della domanda aggregata a livello mondiale, dall’altro il blocco degli investimenti causato dai parametri europei sulla spesa pubblica».

E’ soprattutto la domanda pubblica, infatti, ad essersi arrestata. Le poche gare rimaste sono tutte concentrate in settori che richiedono investimenti ad alto tasso di capitale (project financing) e scarso apporto di manodopera (le grandi infrastrutture). Questo penalizza tutto il sistema produttivo locale e comunque il sistema produttivo in genere, perché è costituito da un tessuto di piccole e medie imprese. Per quanto riguarda gli investimenti privati è aumentato a dismisura il rischio di insolvenza e le relative tensioni finanziarie. Una situazione a cui il sistema del credito stenta ad offrire risposte convincenti, specie per quanto riguarda i gruppi bancari più lontani dal territorio.

In questo quadro sta aumentando la concorrenza per le imprese locali da parte di aziende provenienti da altri territori. Aziende che facilmente sfruttano, anche, sistemi di appalto che in realtà mimetizzano sempre e comunque il ricorso al massimo ribasso.

Il movimento cooperativo e tutto il sistema di imprese locale, che tradizionalmente offrono forme contrattuali più garantite e più alti standard di sicurezza sul lavoro rispetto ad altri territori, non meritano di essere penalizzati ingiustamente per ottemperare a mere scelte burocratiche, peraltro sempre formalmente negate dalla politica. Chi ha mantenuto posti di lavoro e ricchezza a Forlì-Cesena in questi anni, senza delocalizzare e senza portare capitali all’estero, non può essere considerato allo stesso modo di chi non applica in toto i contratti di lavoro e magari ha globalizzato le proprie produzioni nell’ottica del massimo profitto possibile.

Dal tavolo, infine, è emersa un’indicazione chiara: Legacoop si attiverà con le altre organizzazioni di categoria per promuovere iniziative di sistema. L’obiettivo è di aprire un confronto con le istituzioni che consenta di affrontare in modo condiviso la crisi, per non perdere pezzi importanti di sistema produttivo sul campo e uscire insieme dalla recessione.

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Il sito di Legacoop (www.legacoop.fc.it) è stato sottoposto a una valutazione che ha preso in considerazione ben 22 requisiti formali, quelli previsti dalla cosiddetta “Legge Stanca” del 2005. Certe caratteristiche tecniche – come l’assenza di scritte lampeggianti che possono essere dannose per i soggetti epilettici o la presenza di descrizioni alternative per le immagini – non vengono immediatamente percepite dai normodotati, ma rappresentano la differenza per i non vedenti, i quali “leggono” il sito con un sintetizzatore vocale o con un dispositivo braille. Proprio per questo motivo tutti i link sono selezionabili con dispositivi diversi dal mouse, mentre i colori sono stati selezionati per aumentare al massimo contrasto e leggibilità.

«Il risultato è un sito forse meno “appariscente”, ma sicuramente più “utile”», spiegano i responsabili dell’agenzia di comunicazione Sapim e della cooperativa informatica Soasi, i quali hanno curato il progetto sotto il coordinamento dell’ufficio Comunicazione di Legacoop.

«Abbiamo avviato questo percorso – dichiara la direttrice di Legacoop Forlì-Cesena, Monica Fantini – perché riteniamo che anche un semplice sito web possa riflettere i valori di mutualità e inclusione sociale che le cooperative rappresentano. Oggi l’accessibilità non è considerata un obbligo per le imprese: speriamo di poter dare un buon esempio anche in questo senso».

L’analisi del sito è stata costituita da una verifica tecnica e da una verifica soggettiva, effettuata da persone disabili. I risultati – come scrive l’ingegner Giovanni Ciaffoni dell’Istituto Cavazza nel rapporto di accessibilità – sono «decisamente positivi, sia per ciò che concerne gli aspetti strettamente tecnici, sia per ciò che concerne gli aspetti ergonomici legati all’usabilità dell’interfaccia da parte di persone disabili (facilità nel reperimento delle informazioni, individuazione della propria posizione all’interno del sito, recupero di una situazione di riferimento, etc.)».

Emilio Gelosi
Ufficio stampa Legacoop FC
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(Forlì – 12 dicembre 2008) – Il direttore della cooperativa Formula Servizi, Graziano Rinaldini, ha vinto il Premio per il Lavoro 2008, organizzato da Manpower e dai giovani imprenditori di Confindustria sotto l’alto patrocinio della presidenza del Consiglio dei ministri. La cerimonia di gala, svolta a Roma e condotta da Monica Leofreddi e Milo Infante, sarà trasmessa nella seconda serata di RAI2 martedì 16 dicembre. Rinaldini si è aggiudicato il trofeo ex aequo nella categoria nazionale dirigenti, grazie alla positiva valutazione della giuria composta, tra gli altri, dal presidente del CNEL Antonio Marzano, dal direttore del Sole 24 Ore Ferruccio De Bortoli, dal conduttore di Ballarò Giovanni Floris e dal presidente dell’AGCom Corrado Calabrò. Il comitato ha inteso fornire in questo modo un «riconoscimento alla capacità di leadership e di gestione strategica, volte a creare valore mediante l’ottimizzazione dei processi e il teambuilding relazionale».

Ben 500 aziende e ottocento lavoratori si sono candidati nelle otto categorie in concorso, che attraversano tutto il quadro delle risorse umane dall’operaio al collaboratore esterno.

«Eccellenza e merito sono due valori di base per il Movimento dei Giovani Imprenditori ed è per questo che abbiamo condiviso questa iniziativa. Il Premio per il Lavoro è un riconoscimento a tutte le categorie di lavoratori, pubblici e privati, a dimostrazione che la forza delle organizzazioni, aziendali e non, passa per l’impegno e la passione di donne e uomini che ne sono l’anima», ha dichiarato Federica Guidi, Presidente dei Giovani Imprenditori di Confindustria.

«Crediamo nelle persone e nelle loro capacità, e siamo convinti che l’impegno e il talento delle donne e degli uomini che lavorano debbano essere riconosciuti e valorizzati in quanto sono il reale motore delle imprese. È questa la ragione per cui abbiamo dato vita al Premio per il Lavoro», ha detto Stefano Scabbio, Presidente e Amministratore Delegato di Manpower Italia.

Ufficio stampa Formula Servizi: Antonella Conti, 339 3613865

Relazioni media: Sapim, Emilio Gelosi, 347 0888128

(Forlimpopoli, 4 dicembre 2008) – Sfida tra baguette artigianale e baguette industriale martedì 9 dicembre all’Istituto Alberghiero di Forlimpopoli, dove i ragazzi stanno seguendo un ciclo di incontri dedicato all’approfondimento del lavoro di fornaio e pasticcere. Gli altri appuntamenti sono previsti il 10 con una lezione su focacce e grissini e infine il 16 con la sessione dedicata alla pasticceria. Nel corso del primo incontro, svolto ieri e dedicato ai primi rudimenti dell’arte della panificazione, gli studenti hanno subito mostrato il proprio interesse per la materia.

«Siamo partiti direttamente dalla manualità, i ragazzi hanno subito messo le mani in pasta per capire come si lavora e si crea un prodotto da forno. E’ stata un’esperienza non solo tattile ma anche olfattiva e visiva: la pasta, infatti, si tocca e si annusa, ma si guarda anche, per capire quale prodotto è meglio realizzare. L’entusiasmo è stato veramente tanto, anche perché ci siamo trovati in un ambiente, quello scolastico, che forma persone già altamente predisposte a lavorare con gli alimenti», ha dichiarato Flavio Guardigli, Amministratore Delegato di Coap, la cooperativa di approvvigionamento tra panificatori che organizza il ciclo di seminari.

La lezione è poi proseguita affrontando due tecniche di lavorazione dell’impasto: impasto diretto e “polish” una tecnica particolare di origine viennese usata in prevalentemente in Francia, con la quale si sono realizzate ciabattine e focacce.

«E’ importante far capire che con tecniche diverse si ottengono prodotti diversi sia a livello di gusto, che a livello di profumi, di friabilità, di croccantezza. Ed è proprio questo che differenzia la lavorazione artigianale da quella industriale dove tutto è standardizzato e non c’è modo di lavorare sui particolari. Nessuno potrà mai sostituire la manualità, la capacità e la creatività di un professionista», continua Guardigli.

I ragazzi hanno poi lavorato la pasta, imparando a creare forme diverse di pani, partendo da quelle tipiche del nostro territorio, cercando di carpire i segreti e le tecniche dei mastri panificatori che per tutto il pomeriggio li hanno guidati e istruiti.

Infine si è passati alla cottura del prodotto e all’assaggio comparato: «Abbiamo confrontato il pane prodotto durante il pomeriggio con alcuni prodotti di primo marchio che si trovano sugli scaffali della GDO chiedendo ai ragazzi di dare un giudizio su quello che stavano guardando, odorando e mangiando. Il risultato è stato abbastanza palese, in alcuni casi addirittura il pane industriale è risultato sgradevole», afferma Guardigli.

A conclusione dell’incontro i mastri panificatori hanno dato appuntamento per la prossima sessione di approfondimento: «Siamo decisamente soddisfatti, i ragazzi sono stati attenti e soprattutto molto interessati a quello che abbiamo proposto, alcuni si sono spinti in aspetti molto tecnici e questo ci fa ben sperare sul futuro della nostra categoria. Abbiamo raggiunto l’obiettivo che ci eravamo preposti, cioè quello di educare e sensibilizzare  giovani che speriamo un giorno possano fare (intraprendere) questo lavoro (questa attività)», conclude Guardigli.

Il ciclo di incontri proseguirà il 9 con un confronto tra baguette artigianale e baguette industriale, il 10 con una lezione su focacce e grissini e infine il 16 con la sessione dedicata alla pasticceria.

Co.a.p è il consorzio che dal 1959 riunisce 300 panificatori e pasticceri della Romagna, di Bologna e Ferrara, offrendo non solo un servizio di approvvigionamento di materie prime e semilavorati di alta qualità ma anche la capacità di analizzare le evoluzioni del mercato di riferimento, e divulgare alla sua clientela idee sulla produzione, la vendita e l’organizzazione.

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Relazioni media: Salastampa.info
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Emilio Gelosi – 347 0888128

La pubblicazione ha ottenuto un importante riconoscimento all’interno del Premio Cento alla Stampa Locale, che l’ha posta fra i primi tre migliori House Organs a livello nazionale.  

Il trofeo è stato ritirato da Fausta Emiliani, Responsabile delle Relazioni Esterne Atr, durante la cerimonia di chiusura del salone, svolta alla presenza di Alfredo Mantica, sottosegretario di Stato agli Affari Esteri, e di Stefano Rolando,  segretario generale di Fondazione Università IULM e presidente del Comitato di programma di COM-PA 2008. Con la Emiliani a ritirare il premio c’era lo staff di Sapim, la casa editrice che realizza e pubblica MD Magazine. 

La giuria del Premio Cento, patrocinato dall’Ordine dei Giornalisti, ha apprezzato sia il progetto editoriale che quello grafico, curato dall’agenzia Tuttifrutti di Ravenna. La commissione giudicatrice era composta, tra gli altri, da Gianluigi Armaroli (TG5), Claudio Santini (consigliere dell’Ordine nazionale dei Giornalisti), Marino Massaro (Il Sole 24 Ore), Giovanni Rossi (Segretario generale aggiunto FNSI), Gerardo Bombonato (Presidente dell’Ordine dei Giornalisti dell’Emilia-Romagna) e Giorgio Tonelli (TG3).

CiakDonna è stato voluto da Confartigianato e Legacoop, ma in particolare dai relativi movimenti delle donne imprenditrici (Donne Impresa e commissione parità di Legacoop) per premiare il filmato che meglio coglie la posizione della donna nella nostra società.

Il cortometraggio è stato scelto, nelle motivazioni della giuria, “perché stigmatizza come troppo spesso le competenze e le abilità delle donne non siano sufficienti per sfondare nel mondo del lavoro, nella società civile e nella politica. Non perché siano inadeguate o di scarsa qualità, ma perché i criteri di giudizio del merito sono legati ancora ad archetipi maschili (e anche maschilisti) e non rispondono ad una reale parità di opportunità: chi esprime criteri di giudizio pare ne sia il proprietario ed in quanto tale si sente in diritto di cambiarli a proprio piacimento”.

“Questo premio vuole essere un contributo alla comprensione dei nostri problemi – afferma Franca Compostella, presidente di Donne Impresa – consapevoli del fatto che un’immagine può essere più incisiva e permanente di tante parole, anche se ben dette”.

“E’ il primo anno – aggiunge la direttrice di Legacoop Forlì-Cesena, Monica Fantini – che CiakDonna è istituito all’interno del festival “Sedicicorto”. Ci auguriamo che possa diventare una costante perché vorrà dire che iniziative come il festival e i premi ad esso collegati continueranno ad arricchire il tessuto culturale della nostra città dandole, nel campo specifico, visibilità internazionale”.

Il primo appuntamento, promosso dalla cooperativa Al margine, è in programma il 10 ottobre e sarà incentrato sulle pratiche del recovery nella salute mentale. Il recovery (la ripresa/la guarigione) costituisce un approccio innovativo nel campo della salute mentale. È l’esito dei processi di de-istituzionalizzazione avvenuti in Italia e in altri contesti internazionali; è frutto della presenza attiva dei familiari e delle associazioni degli utenti sullo scenario della salute mentale di comunità. 

Il convegno si svolgerà alla sala Gandolfi di corso Diaz, a Forlì, a partire dalle 9.30 e avrà come relatori, tra gli altri, Roberto Mezzina (Centro Studio OMS di Trieste), Ernesto Venturini (Organizzazione Mondiale della Sanità), Gisella Trincas (Presidente UNASAM), Cinzia Migani (Istituzione Minguzzi di Bologna). I lavori termineranno con una visita al Villaggio Marino di Vecchiazzano, struttura pilota nell’ambito della residenzialità psichiatrica. 

Il secondo appuntamento, dal titolo “Follia e ragione. Trent’anni di legge Basaglia tra storia e attualità” è organizzato dalla cooperativa Tragitti e si svolgerà il 24 ottobre all’hotel Globus di Forlì, a partire dalle ore 9. 

L’iniziativa rappresenta una occasione di lettura ed interpretazione dei risultati della Basaglia, con attenzione particolare al ruolo svolto dalla cooperazione sociale. Interverranno, tra gli altri, Benedetta Prugnoli (D.S.M. Imola) e Luigi Missiroli (D.S.M. Forlì), sul tema “dalla chiusura dell’ospedale psichiatrico ad un nuovo modello di psichiatria territoriale”; Paolo Tranchina (psicanalista e direttore della rivista “Fogli di informazione”) presenterà i numeri monografici della rivista dedicati alla legge Basaglia; Alberto Alberani (responsabile Legacoopsociali Emilia-Romagna) traccerà il contributo della cooperazione sociale nella applicazione della Basaglia, mentre le conclusioni saranno affidate ad Emilio Lupo (segretario nazionale di “Psichiatria democratica”), il cui contributo sarà incentrato sulle prospettive future della 180. Saranno presenti inoltre rappresentanti della Associazione Ca’ del Vento di Imola; moderatore dell’incontro sarà Guglielmo Russo, responsabile settore servizi e welfare di Legacoop Forlì-Cesena.

«A Forlì la sede della Fondazione Carisp in corso Garibaldi e la fontana di piazza Ordelaffi, e a Cesena la fontana della rotonda di ingresso alla città, diventeranno simboli dell’appartenenza della comunità locale ai valori della prevenzione e fungeranno da richiamo per i cittadini, grazie alla sensibilità delle istituzioni locali che hanno sponsorizzato l’iniziativa: Comuni, Fondazione Carisp Forlì e Romagna Acque», spiega la coordinatrice provinciale LILT, Valentina Ravaioli.

L’evento fa parte della campagna “Nastro rosa” che LILT dedica ormai da quindici anni al delicato tema della malattia oncologica femminile. Lo slogan citato dalla testimonial nazionale Ilaria D’Amico (“Da donna a donna: battilo sul tempo! Con la prevenzione si può”) fa da ombrello all’intenso programma di attività di informazione e sensibilizzazione che coinvolgerà tutto il territorio provinciale.

 I volontari LILT saranno presenti tutti i giorni, dalle 9 alle 17, presso l’ospedale Pierantoni di Forlì, per distribuire opuscoli informativi e i nastri rosa, simboli della manifestazione. I tavoli LILT saranno anche sabato 4 ottobre in piazza Saffi a Forlì e sabato 18 ottobre in Galleria Urtoller a Cesena, in entrambi i casi dalle 10 alle 19.  L’organo ufficiale dell’associazione, “Salute e vita”, dedicherà un inserto di interviste alle donne che sul nostro territorio si distinguono per la loro professione e rilevanza istituzionale. 

Il programma di appuntamenti si concluderà con un incontro aperto alla cittadinanza che si terrà il 22 ottobre alle ore 15 presso la sala Americhe dell’Hotel Globus a Forlì.

 Sul tema “Prevenzione: una semplice e sana abitudine” interverranno come relatori l medici Fabio Falcini e Lucia Bedei dell’U.O. Prevenzione Oncologica dell’Ausl di Forlì.